其实辞职违约金一般是多少的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解辞职违约金一般是多少钱，因此呢，今天小编就来为大家分享辞职违约金一般是多少的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 比亚迪辞职违约金扣多少钱
2. 为什么有些医生辞职有违约金
3. 在银行工作一年，离职时公司让交18万违约金，这合理吗？

比亚迪辞职违约金扣多少钱

如果按照劳动法规定，提前一个月提出辞职的，那么就可以不支付违约金。

但是参加公司培训的，没有在规定时间内培训的，那么要赔偿公司的。

为什么有些医生辞职有违约金

有些医生辞职有违约金，可能有两种情况，一种是医生在入职的时候，签订了服务年限的要求，比如最低要求服务五年，但是三年离职了，你就有违约金。

还有一种就是医院出钱送医生出去学习的，回来上班的年限还不够，中途离职就要支付培训的费用。

在银行工作一年，离职时公司让交18万违约金，这合理吗？

首先是你在银行工作，这一年从事的是什么职位？如果仅仅是基层岗位，如柜员，客户经理，技术岗，办公室文员等。如果仅仅是因为工作一年因自身原因离职显然是不合理的。因为银行所让你赔偿的是他招录和培训新员工所花费的财力和物力，显然你可能一年还没赚到18万反而还要到赔银行好几万，这样来说18万赔偿金是不合理的。

其次，如果你在银行工作，从事的是部门领导，银行支行行长，或者是从其他银行高价挖掘过来的人才。你们可能在签订合同的时候就已经约定了你必须在为这个银行工作多少多少年之后才能离职，否则离职需要赔偿违约金，这样的违约金可能有18万这么多。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。