很多朋友对于银行安全保卫工作征文和银行安全保卫工作征文范文不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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银行招聘考试一般考那几科考什么【云南金融人：ynzgjrr】为你解答：
银行考试分为银行春招和秋招；春招每年3月份陆续发布公告，秋招每年9月份陆续发布公告；
人行考试：
（1）行测考试内容
言语理解、数量关系、判断推理、资料分析
（2）申论考试内容
从申论考试主题的选取上，更加倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。从题型题量的角度来看，人民银行申论一般是三题，分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟，作答三道题目，相对来说作答时间紧张，作答难度大。
（3）专业课考试内容
人行专业课主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言，考查难度较大，考查范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，包括：单选、多选、判断、计算，客观和主观均有所涉及。难点主要在一些宏观经济模型，包括IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。对于金融学而言，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然只有一道，但是分值占比超过15分，不仅考查学生的基础知识，而且对于相关考点的考察也更深入。
据往年参加人行笔试的考生反应，经济金融专业主要考的是行测、经济经融，而其他专业则是行测、申论为主。
秋招考试：
（1）行测
行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。
（2）综合知识
包括经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考查。
（3）英语
英语所考查的题型包括阅读理解和单项选择题，其中单项选择多考查语法、词汇、固定搭配等内容。
（4）性格测试
题量比较大，但是性格测试并不计入成绩。
政策性银行考试：
中国进出口银行考试内容：英语+能力测试(申论+专业知识)+性格测试;
国家开发银行考试内容：英语+行测+申论;
中国农业发展银行考试内容：综合知识+行政能力测试+性格测试。
在银行后台工作几年了看不到未来，好迷惘，我该怎么继续？我来回答你这个问题。我能感觉到你目前的工作状态和心理状态。就是在银行后台工作，大多是一些配合或者附属保障类的工作，压力不大，没有动力，简单机械重复，朝八晚五，按步就班，当一天和尚撞一天钟，所以才会对未来没信心而迷惘。我结合自己的经历给你两点建议，供你参考。1.实事求是地客观地分析分析自身有什么潜力可以挖掘，或者说有什么兴趣爱好，能够很好地和银行工作实际相结合，然后找到自己的闪光点，在这个闪光点上进行深耕，我相信也会有所作为。举个例子，我的一个朋友，是部队转业干部，转业到银行从事后勤保障工作，整天忙于单位的吃、喝、拉、撒、睡，工作一段时间后，就产生了厌倦情绪，一度破罐子破摔。
一个偶然的行内征文，他在部队从事过文秘工作的写作特长被发掘出来，征文的获奖，改变了他的人生，使他增强了信心，于是他就广泛接触业务，利用自己的特长开始撰写各类稿件，不但出了名儿，而且兴趣爱好得到满足，还有了可观的“外捞”，工作也变得有滋有味儿起来。你可以从这个例子中受到启发，就是做自己喜欢做的事情。眼睛并不一定非得盯住自己的本职工作。要利用好工作平台提供的有利条件，发挥自己的特长。
2.既然对现有的工作看不到希望，你也可以选择换岗。
如果你有足够的资源包括人脉和客户资源，可以主动向领导申请由后台转前台，况且我知道现在前台非常需要人，需要有业务能力和客户资源的人，你主动请求转换岗位，我相信领导是会同意的，求之不得。不过前台也意味着没有了后台安逸和轻松，工作压力、指标压力会更大，你面临的挑战也会更多，但是随之而来的是，你的成就感，也会越来越大，如果业绩突出，你的职业生涯，前程一片光明。毕竟银行是搞经营的，业绩突出，成绩突出，就会有更好的发展。以上是针对你的情况，对你想在银行想继续工作的建议。如果在这家银行不满意，也可以选择跳槽，另谋高就，不过到了新的单位以后，依然也会面临着这种情况，你应该有思想准备。
以上是做为银行从业者，给你的参考意见，欢迎交流。
一边是国有银行，一边是公务员，如何选择？他们回答的都片面！你的问题条件不清楚。
如果你是去国有银行的总行或者省行，公务员是基层公务员，当然是去总行或者省行！
如果是国有银行的市行和市级公务员不太好选择，看你学的专业，看你喜欢挣钱还是喜欢从政！我倾向于去市行，毕竟熬到一定位置收入比相应位置公务员高不少。
如果是国有银行基层柜员和基层公务员，那还是当基层公务员，基层柜员收入低，任务重。基层公务员也有很多工作，但是相对还有个一张一弛的度。基层柜员已经人员流失很严重了。
综上所述，你可以自己考虑一下！
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