银行客户资源购买银行客户资源购买方案

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大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于银行客户资源购买,银行客户资源购买方案这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

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进入银行,该做客户经理还是做柜员?在哪个银行购买黄金好?银行员工盗用储户的钱,应该是员工个人负责,还是银行负责?银行工作人员是如何拉存款的?进入银行,该做客户经理还是做柜员?银行的客户经理和柜员,哪个都可以有前途,哪个都可以没前途,关键看自己。另外还与自己的想法和兴趣爱好密切相关。

一大众眼中银行客户经理比柜员更有发展前途客户经理主要负责营销并挖掘客户,银行柜员主要负责对客户的存取款等简单的结算服务,二者的相同点都是服务客户,不同点在于客户经理主要以营销产品强化客户关系管理为重点,柜员则以服务客户结算需求和简单存款取款业务为重点。客户经理分为个人客户经理、对公客户经理,个人客户经理主要通过维护客户关系,营销存款贷款、基金理财、保险等各种产品;对公客户经理则直接与企业财务或企业负责人沟通联络,为企业客户提供投融资和结算类服务。从字面来理解,客户经理会更有前途一些,从银行员工进入银行后从事的岗位顺序也是一般先从事柜面业务,在从事客户经理业务,因此大众普遍认为客户经理会比柜员更有前途,实际并非如此。

二柜员经历和业务知识是做好客户经理的必备柜员直接为客户的存取款和日常结算进行服务,这种经历包括对银行从业人员服务礼仪、服务意识、结算知识、人民币知识、账户管理等一系列知识的学习和掌握,可以说你成为柜员对以上知识是非常熟悉的,这非常有利于对客户的服务。有了这些知识和技能、经历,再为客户提供营销产品的客户经理服务,是非常有利的。如果你没有柜员的经理,缺乏相应的经验,在很多业务推荐种,只能就产品说产品,缺乏鲜活,也就缺乏竞争力、说服力。因此柜员经历和业务知识是做好客户经历的重要必备,经历就是能力,经历就是财富。

三哪个岗位更有前途与岗位有关但关键靠自己在银行体系中,没有一个岗位是可以缺少的,正是由于各环节、各岗位的协同才有了银行的正常运转。从银行员工的晋升情况看,确实是客户经理的整体晋升情况优于柜员,但这有一定的背景。比如在国有商业银行,在2000年以前很多柜员是劳务派遣至,到银行就是坐柜台服务客户的,这就无形中为他们的职业上了枷锁一般,晋升之路由于劳务派遣的存在而堵塞。而同期很多大学毕业生或者有一定知识、想法的人从事柜员或客户经历,他们不断进步、努力,终于从各自岗位上得到晋升。同时,很多客户经理都做过现金柜员或者非现金柜员,正是这种经历让他们更好的从事其他工作。因此是否晋升主要看自己,而不是看从事什么岗位。银行里的很多大领导都从事过柜员岗位、很多大领导都才从事过柜面会计工作,他们的经历告诉我们,自己努力才是正道。

四提升自己能力和业绩是个人发展的核心动因岗位如果说是个人发展的重要原因,只能说这与这个行业、企业的发展思路、战略相关。银行毕竟是企业,为客户服务、为企业服务并实现市场拓展和盈利提升是关键,这就需要拓展市场、发展客户,只有市场、客户才有前台柜员的服务机会,因此客户经理的发展之路一般优于柜员。

但是人的能力和业绩才是主要的动力和原因,在柜员岗位上做好,可以成为主管、或内控运行方面的负责人,也就是说每个专业、岗位都可以成为这个领域的大咖,或者晋升更高级的职位,关键是自己是否努力,是否业绩突出,是否有进步的信心和决心。

在哪个银行购买黄金好?按照题主问题的意思应该是想要做黄金投资,其实做黄金投资并不限于从银行购买这一个渠道。至于银行购买黄金靠不靠谱,哪家银行更靠谱的问题,我们先来说一下黄金投资有哪些方式。

第一种叫做纸黄金,“纸黄金”是一种个人凭证式黄金,投资者按银行报价在账面上买卖“虚拟”黄金,个人通过把握国际金价走势低吸高抛,赚取黄金价格的波动差价。投资者的买卖交易记录只在个人预先开立的“黄金存折账户”上体现,不发生实金提取和交割。

第二种是实物黄金,也就是在银行购买的金条、金砖、纪念金币等产品,这一类产品通常投资价值有限,主要是以收藏为目的。当然在严重的经济危机以及战争年代,银行风险较大的时候,也会有将财产换成实物黄金的行为。

第三种是黄金概念股,也就是在股票市场上购买以经营黄金为主业的上市公司股票,在我国比如中金黄金、赤峰黄金、紫金矿业等都是相关题材股。

那么按照题主的意思想要了解的应该是第一类黄金投资,也就是纸黄金,纸黄金的买卖价格主要是参照国际金价,所以买卖价格上不同银行的贵金属账户不会有太大区别,就像股票账户选择哪家券商公司一样,除了费率别的都一样。

那么最后问题就落到了账户安全上来了,我国的四大行中农工建的信用评级都是AA级的,肯定不会有什么问题,像招商平安这种零售大行肯定也没有问题。至于其它银行,我国在2016年已经出台过《存款保险条例》了,而且有曾经的海南发展银行的前车之鉴,我也不敢保证不会重演。

银行员工盗用储户的钱,应该是员工个人负责,还是银行负责?谢谢邀答

光从你提供的有限信息无法判断银行是否该负责任。我想从以下情况,依据自己经验说几句。

一、如果银行工作人员,在上班时,履行职务过程中,盗走储户的钱,我认为,银行应对客户钱负责任。因为,作为储户,无法识别,银行工作人员在班在岗,利用工作之便,实施盗窃,储户无法也无能力防备。

二、如果银行工作人员,在自己的私密空间,包括理财办公室,在告知你,他的违法(当时或许你只为追求高收益)行为,且你同意或授权(使用或直接告知密码、密匙)将钱转入他的私人账户,或行外其他账户,这种情况,由你自己负责,银行无法或无法律依据去承担责任。

三、在班外或工作时间外,由于你个人对利益的贪婪或保管不当,让他钻空子,作案得逞,这些事的后果应当由责任人个人承担。也就是说,你的损失后果想要银行承担的话,必须有证据证明,银行工作人员是在在岗,且储户不知情情况下,转走储户钱,这应该由银行负责。

个人观点,仅供参考!

银行工作人员是如何拉存款的?大家好,我是创新公元,作为一名银行员工,我来分享下我拉存款的经历。

本身,我们银行是一家地方性村镇银行,存款任务繁重,全员有存款任务。有句话说的好,一人干银行,全家拉存款。存款作为银行一项重要的考核指标,如何拉到存款真的是一件很让人头疼的事。

当然,存款利率比他行高,只能算是一种政策红利,让你有优势更好的发展客户到自己银行存款。还有就是银行定期为储户搞一些活动,发放点礼品啦,都能吸引到客户少量存款。

初级:拼关系。七大姑八大姨找个遍,有钱的捧个钱场,没钱的捧个人场。能有个在大企业上当权的亲戚那就更好了,企业流动资金丰沛,每逢考核期,能进个大钱,任务就不愁了。

中级:比服务。银行服务质量,决定了存款客户的粘性。你有优惠政策,各种贴心的服务,非常有助于留住客户。更多的服务网点、取现免手续费以及其他的一些优惠,都会吸引储户再到你这存款。

高级:贷转存(贷款客户发展为储蓄客户)。锦上添花不如雪中送炭。总说谁谁谁贷款还不起了,但是贷款违约的人毕竟还是少数。其实很多贷款人只是短期的资金紧张,只要经过考察,信用很好,符合办贷条件,银行贷款帮他度过难关,感恩的人反哺银行,也是很棒的。

以上只是我个人的一些经历,如果大家有更好的方式,欢迎评论留言。

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