今天在头条上看到一个问题：被同事排挤了怎么办？这个问题让我想起了初入职场的时候，我也遇到了被同事排挤的问题。
很多新人刚步入职场觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，可能要磕磕碰碰了几年才能稳定下来，都说职场的水很深，其实我们在这些细节上面多加注意，我们被同事排挤的问题就能迎刃而解。
一，友好相处，互相尊重。
我们的同事来自五湖四海，就算不是因为职场利益都难免有摩擦和不愉快，我们本着友好相处的态度，在互相尊重的前提下相处，不求人人都喜欢我，但是不要因为别人的错误来烦恼自己，做好本职工作，别人排挤我是他们的不对，做好自己就行了。
二，虚心求教，勤学好问。
我们作为新人，拉进与同事之间的关系就是虚心求教，老同事也比较喜欢勤学好问的人，这让他们有作为前辈的成就感，既能提高我们的工作能力又能拉进同事之间的距离，何乐而不为呢？
三，多做事多聆听少说话。
同事之间最伤人的就是打报告和嚼舌根，做好自己的本职工作，不对同事说三道四，不在背后诋毁他人，多听多学习多做事，跟优秀的人学习，学习他们的做事方法和处世态度，让自己优秀起来。
四，不计较得失，团队意识。
没有完美的个人只有完美的团队，成功时不居功自傲，不沾沾自喜，主动帮助同事，不要让自己孤立无援，认可同事对自己的帮助，尽快融入团队获得大家认可，做到荣辱与共。
五，保持职场距离。
职场无朋友也无敌人，把同事当成朋友不设防的时候被出卖的事情也时有发生，没有不透风的墙，最好杜绝后患的做法就是慎言，不要口无遮拦，什么话都对人说，与同事保持一定的距离，不要让人抓到把柄。
新人刚从大学出来进入公司，其实也是正式从传统意义的大学步入社会大学，我们从小学到大，终于大学毕业了，以为工作了就不需要学习，其实不然，传统意义的大学教给我们理论知识、基础知识、学习的能力和思考的能力， 社会大学教给我们的就是生存能力，我们还要学习《沟通课程》《专业技术课程》《管理课》《心理学》《理财课》等等，活到老学到老，要想在职场上呼风唤雨，如鱼得水，还得持续给头脑充电加油。