这段时间职场环境不太好，不少人疫情后刚复工就遭遇待岗或裁员，对于刚入社会三五年又有一技之长的年轻人来说，再次找到新的工作不是太难，因此，是否领失业金对这部分人来说，并不是迫切需要了解和关心的头等大事，他们只需把保险和公积金做好交接，不要断缴让其中间出现断层即可。真正需要关心的是上了一定年龄（现在基本35是一个坎，但相对容易，40左右的人有点难），自身技能不突出的那部分人，要想在现在的环境下即刻找到新工作不是太容易，从脉脉等社交软件上即可窥见一斑，难难难，因此，有必要了解一下失业金相关信息，毕竟咱们也交了那么多年保险不是→_→
下面就说说笔者这段时间了解到的关于失业金的信息。首先，需要明确的是，如果是个人自动离职，那是不能领失业金的，只有非本人意愿导致的劳动合同解除，才能领取失业金。其次，领取的标准，按领取人员在失业前公司和个人按规定所缴纳的累计时间能够领取不同时长的失业金，但最长不超过两年，并且，如果你领取完两年后，以后就不能继续领取了。
在具体的咨询过程中，笔者发现一个问题，就是如果你领了失业金，那么就不能再缴纳社保（医疗保险可以，养老不行），所以，对于想要领取失业金的人员来说，就得考虑一下是暂停社保领取领失业金好还是不领失业金继续自己缴纳社保好？笔者认为可以从多个方面去考虑，如果失业前薪水较高有一定积蓄且离退休还有一段时间，那可以考虑自己先缴，度过眼前时间，找到工作后就回复正常，这样对日后的养老金没有影响；但如果你快到退休，且已经社保缴满15年，那就可以放心的去办理失业金的领取。但是在和单位办理劳动合同解除时，一定要注意，上面得注明了非本人提出，协商一致解除，后面才能顺利的提取。
如果有疑义，欢迎交流指正！