银行员工平均薪酬“出炉”
从福布斯
全球2000强
企业榜单来看，
工商银行
碾压苹果、亚马逊等
排名第一
，且实现了9年霸榜，建设银行位列
世界第4
，农业银行
排名第9
，中国银行位列第14，微软、花旗等名企排在其后，足以可见
中国“四大行”
的实力。
2020年四大行净利润
突破1万亿元
，这也意味着
日赚27.39亿
，可见银行业是有多么
吸金
。
也正因如此，银行业一直被人们所向往，每年不少
金融专业
的
高材生
加入其中，那些在银行工作的人员也一直被人羡慕，毕竟他们工作稳定、福利高、薪水高，被视为
铁饭碗
。
其实从上市银行2020年年报来看确实如此，中国
38家上市银行
总计有
249万名员工
，其平均年收入为
32.6万元
，超30万年薪的占比为
40%
，有7家银行
人均年薪突破50万
，最高的为
南京银行56.93万
，
中信银行51.1万元
排名第七；而光大、民生、浦发、兴业银行也均在
40-50万元
之间。
不过国有银行总体垫底
，人均薪酬
为
25-30万/年
，最低的农行人均年收入为
26.88万元
，不足南京银行的50%。
上市银行中，收入最低的为
常熟银行
，人均年收入为
24.85万
，但人均月薪依旧
超2万
，这一收入在
一线城市
都非常不错了，更何况
常熟银行
是
地方性银行
。
从统计局数据来看，2020年我国城镇
非私营企业
人均年收入为
97379元
，相比前一年增多6878元；
城镇私营企业
人均年收入为
57727元
，相比前一年增多4123元。
随便一个上市银行的人均年收入都超过其水平，可见银行是名副其实的“
铁饭碗
”。
为何股份制银行普遍高国有大行？
2020年
38家上市银行
中，共计
1124位高管
的年收入累计为
7.59亿元
，平均收入为
67.58万元
，而人均年
收入超100万
的高管均出自
股份制银行
，如
民生银行
162.63万，
南京银行
100.52万，反而
国有6大行
高管
人均年收入
在30-50万，和
股份制银行
差别很大。
在国有6大行中，
交行
人均
年收入
最高，多达
38.47万元
，建设银行为
29.85万元
，“宇宙第一行”
工行为28.78万元
，其他3个银行超30万元，看似收入不少了，不过和股份制银行人均年收入相比依旧差很多。
有人好奇，明明国有6大行的
利润
远大于股份制银行，为何
工资收入
却比起股份制银行少了一大截？
1、股份制银行主要是在
2-3线城市布局
，且所在的城市经济比较发达，想要
招募人才
必须有更高的薪资水平。
国有银行需要扛起身上的责任，在全国各地都有
运营网点
，6大行中除交行，其他
5大行
在中西部创造的
就业岗位多
，员工占比高，有县城的地方就有这些银行，特别是农行、邮储在乡镇多有网点，
平均薪酬
自然也就
拉低了
。
2、学历不同
国有大行的网点开遍全国各地，员工比较多，因受经济和教育程度问题，
本科以上员工
不及
股份制银行
。如农行本科及以上员工占比为60%，工行为67%，建行为72%，中行、邮储为78%左右。
反而，股份制银行对员工的
招募门槛
较高，其
本科及以上
员工占比超85%，且很多更是超90%。学历越高，其工资水平自然也更高。
此外，股份制银行的
人均创利更高
，如
招行
人均
创利为107万
，浦发为94.55万，国有5大行偏低。
银行业收入真这么高吗？
从数据分析，2020年
银行员工
薪资相比上一年有所下滑，如
苏州银行
人均年收入下滑47.76%，银行业的“
降薪潮
”现象普遍，不过相比其他行业仍
一骑绝尘
。
只不过人均收入看似比较高，其实
银行高管
收入更高，拉高了平均值，但基层员工的收入就没有那么高了，很多柜员
月收入低于10000元
，普通
县级支行
也才
4000-5000元
。有4线工行柜员吐槽，2020年月薪只有
4000多元
，
年终奖
不到一万。
其实一家银行不同部门、不同岗位、不同地方、不同业绩的薪酬待遇差别很大，业绩高、
1线分行
待遇要超普通分行。
此外，银行
离退休人员
补助金高，这笔钱也是算在薪酬内，但补助对象却不计入
职工数量
中。且银行柜员拿到的是
税后工资
，如
工资+五险一金
为10000元，实际到手的工资为
7000-7500元
。
而银行不仅要发放
1万元薪资
，还要上交
企业社保金
，这样一个员工银行
实际支付
的薪酬为1.5万/月。
尾言：
我国有
4601家金融机构
，但只有
数十家银行上市
，可见这些上市银行本就是银行业的佼佼者，其工资水平自然也高于其他
金融机构
。这样来看，
银行薪酬偏高
也就不难理解了。
讨论题：你是银行柜员吗？每月实际收入多少钱？
【注：本文图片均来源于互联网，文章未经授权禁止转载！关注我们每天阅读更多精彩内容】