昨天晚上老婆打了一晚上电话，看着心疼，起因是她被裁员了！
2022年12月中旬，她任职的杭州大搜车上海分公司启动裁员计划，杭州派了两位人事专员和法务来上海洽谈，已经有心理准备的员工包括我老婆，大家都很平静，虽然临近年关被裁员心里不好受，但是事情来了，大家都要勇于面对，对吧。没想到才是故事的开始！
谈判是以公司整体搬迁到常州为开始的，套路员工，很多人拖家带口的，怎么去常州呢？表示没有办法跟公司去常州，人事以不服从公司工作安排为由，直接发函解除劳动合同！结果呢？所谓搬迁到常州都是子虚乌有，现在剩下的员工依然在徐家汇美奂大厦办公! 这是套路一，后面还有更精彩的。
法务和人事知道自己理亏，灰溜溜回去后发函解除劳动关系，从谈判到员工被迫离开，只有不到两周的时间！大搜车老板姚军红甚至都不愿意跟员工简单沟通。员工无奈之下，保留证据，申请劳动仲裁。被裁人员10多人，涉及赔偿金额200多万！
在春节前，甚至有员工要去杭州总部拉横幅表示抗议，结果在出行前一天，几位组织者都接到JC叔叔电话，行动还未开始即告失败，你猜他们是怎么知道的呢？
请律师，找证据，3.18徐汇区劳动仲裁整整一天！结果4.12出来了，判决赔偿N，既不是正常的N+1，也不是诉求的非法辞退2N，判决结果也很迷！
本来我只是后面默默支持的一方，毕竟我没有亲身经历，好多细节不是很清楚，但是听了老婆跟我的描述，我愤怒了！见过流氓的，没见过这么流氓的！为了裁员不赔偿，可谓机关算尽。
套路一：就是假借公司搬迁，非正常裁人！
套路二：在开庭仲裁前一天，4.11上海公司剩下员工最后一人劳动关系转到新的公司，也就是说裁员主体公司现在一个员工都没有了，空有其表！
套路三：因为已经被申请财产保全，所有合同打款暂停！账户现在也没钱！
套路四：即使已经有仲裁结果，还是要上诉，号称打官司打两年，拖字诀用的好！
套路五：执行了也没钱，因为原来账户已经没有进账了，但是生意还在做哦
我了解下来，裁员一共13人，正常赔偿金额200多万，有的是跟了公司10来年的员工，有个员工母亲生病，急需用钱，结果失业，而且一分钱没有拿到，昨天在电话会议中痛哭！还有几个员工有公司股份的，股份估计也是水中花镜中月，销售连正常提成都没拿到！
我就想问大搜车，还有老板姚军红，你们一个VP年薪多少？区区200多万，涉及到10多个家庭，为了不赔偿，你们机关算尽？为了什么？按照你们的说法，你们计划在美国上市，如此没有底线，没有良知的企业，还有脸面在美国上市？我查了一下资料，大搜车累计融资超过10亿美元，结果200多万就把屁股都露出来了？我不是很理解，请给予解答。
口罩几年，各个行业举步维艰，企业经营困难，大家都可以理解。甚至我当时跟老婆说，差不多就可以了，大家都不容易。结果员工的好心就收到如此结果？套路一个接一个，显然是规划好的，就为了区区200多万，损失一个所谓大企业的担当？不管仲裁最终执行如何，我都要写这篇文章，为不平之事鼓与呼，不仅仅是为了自己家人和10多个员工，而是为了更多有类似遭遇的打工人，因为除了法律，还有公道人心啊！